Política de productos falsificados

Crossroad Distributor Source
Vigente a partir de mayo de 2025

1.0 Compromiso con la conducta ética

1.1 Crossroad Distributor Source mantiene una política de tolerancia cero ante cualquier forma de soborno y corrupción. Nos comprometemos a realizar negocios con honestidad, integridad y transparencia en todas nuestras operaciones, tanto a nivel nacional como internacional.

1.2 Esta política se alinea con las leyes antisoborno y anticorrupción aplicables, incluida la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de los Estados Unidos (FCPA) y otras normas internacionales relevantes.

2.0 Soborno

Los empleados de Crossroad Distributor Source y cualquier tercero que actúe en nombre de la empresa tienen estrictamente prohibido:

• Ofrecer, prometer o dar cualquier cosa de valor para influir indebidamente en las acciones de otra persona u organización.
• Solicitar, aceptar o aceptar cualquier cosa de valor que pueda influir indebidamente en una decisión comercial.
• Participar o tolerar cualquier forma de soborno que involucre a funcionarios, clientes, proveedores u otros socios comerciales extranjeros.

2.2 El soborno incluye cualquier intento de obtener o recompensar el desempeño indebido de una función comercial, ya sea que la ventaja se ofrezca directamente o a través de un intermediario.

3.0 Pagos de facilitación

3.1 Los “pagos de facilitación” (pequeños pagos realizados para asegurar o acelerar acciones gubernamentales rutinarias) se consideran una forma de soborno y están estrictamente prohibidos por Crossroad Distributor Source.

3.2 Todos los empleados y agentes deben rechazar cualquier solicitud de dichos pagos e informar de inmediato la solicitud a la gerencia.

4.0 Regalos y hospitalidad

El intercambio de obsequios, comidas u hospitalidad razonables solo se permite cuando sea apropiado, transparente y no tenga como objetivo influir en una decisión comercial.

• Los obsequios nunca deben ser en efectivo ni equivalentes de efectivo.
• Los regalos y la hospitalidad no deben involucrar a funcionarios públicos.
• El valor y la frecuencia deben ser modestos y proporcionados.
• Cualquier regalo u hospitalidad que pueda parecer inapropiado deberá ser rechazado y reportado.

Los empleados deben notificar a su gerente o al Oficial de Cumplimiento sobre cualquier obsequio u hospitalidad ofrecido o recibido que pueda crear un posible conflicto de intereses.

5.0 Contribuciones caritativas

5.1 Crossroad Distributor Source podrá realizar donaciones o contribuciones caritativas que apoyen causas legítimas, siempre que sean transparentes y estén debidamente aprobadas.

5.2 Las donaciones caritativas nunca deben utilizarse como un medio para influir indebidamente en decisiones comerciales o para obtener una ventaja.

6.0 Contribuciones políticas

6.1 Crossroad Distributor Source no realiza donaciones ni contribuciones políticas, monetarias o de otro tipo, a ningún candidato, partido o campaña.

6.2 Los empleados son libres de participar personalmente en actividades políticas, pero dicha participación no debe estar asociada ni representarse como apoyo a la empresa.

7.0 Debida diligencia y prevención

7.1 Crossroad Distributor Source implementa controles para identificar, prevenir y abordar posibles riesgos de soborno y corrupción. Estos incluyen:

• Realizar evaluaciones periódicas de riesgos en industrias, países y alianzas donde opera la empresa.
• Exigir que todos los proveedores, agentes y distribuidores se adhieran a estándares antisoborno equivalentes.
• Proporcionar capacitación periódica a los empleados sobre esta política.
• Operar un proceso confidencial de denuncia de irregularidades que permita a los empleados informar sus inquietudes sin temor a represalias.

7.2 Esta política se revisará periódicamente y se actualizará según sea necesario para garantizar el cumplimiento continuo de todas las leyes y estándares éticos aplicables.

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